Услуги
ПОИСК И ПОДБОР ПЕРСОНАЛА В АГРАРНОМ СЕКТОРЕ
В работе над вакансией, мы используем прямой поиск Кандидатов из числа успешно работающих.
Наши основные источники при поиске специалиста:
- CRM система
- Личные контакты
- Рекомендации
- Профессиональные сообщества
Процесс подбора кандидатов на вакансию, состоит из нескольких этапов:
- Анализ бизнес-потребностей Заказчика.
- Определение зоны поиска (страны, индустрии, компании и должности) и ее тотальная (системная) проработка.
- Оценка опыта, результатов и мотивации потенциальных Кандидатов.
- Переговоры и проверка рекомендаций Кандидатов.
- Презентация Кандидатов и организация переговоров с Заказчиком.
- Поддержка Кандидата после выхода на работу к Заказчику.
ОБЗОРЫ ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ В АГРАРНОМ СЕКТОРЕ
Мы проводим узкоспециализированные исследования зарплат в агросекторе, согласно запроса Заказчика - это дает возможность предоставить отчет с максимально точными и реалистичными данными по интересующей позиции.
Обзоры з/п абсолютно индивидуальны. Сроки и стоимость проведения исследования зависят от количества и уровня исследуемых должностей и регионов.